Tiedät tunteen: haluaisit antaa seurakuntalaisille enemmän tilaa palvella lahjoillaan, mutta työntekijöiden arki on jo valmiiksi täynnä, ja muutos tuntuu vain lisäkuormalta. Lisäksi toisenlaisen työtavan omaksuminen edellyttäisi sinulta johtajana tukea ja rohkaisua – mutta millaista?

Nyt haasteeseen on tarjolla apua: Aiheesta on juuri tehty ylemmän pastoraalin tutkimus otsikolla "Suorittajasta mahdollistajaksi. Kirkon työntekijän itseymmärryksen muutos ja sen johtaminen."

Kutsun sinut nyt ensimmäisten joukossa kuulemaan sen tuloksista kirkkoherrojen etätapaamiseen ma 18.5. klo 13-15.

Alustajana tapaamisessa on tutkimuksen tekijä, teologian ja hallitotieteen maisteri Ralf-Eerik Friman, joka tuntee sekä akateemisen tutkimuksen että seurakuntatyön arjen. Tällä hetkellä hän johtaa Tampereen seurakuntien Uusi Verso –yhteisöä, joka on yksi kirkkomme edelläkävijöistä seurakuntalaisten aktiivisemman roolin kehittämisessä.

Kirkkoherrojen tapaamisessa saat:
* Tietää uuden tutkimuksen ydintulokset ja ideoita, miten soveltaa niitä seurakuntaasi,
* Avoimen keskustelumahdollisuuden muiden kirkkoherrojen kanssa,
* Mahdollisuuden osallistua vapaaehtoiseen rukoushetkeen kollegojen kesken – teologisesta linjasta riippumatta.